Job Description

Ben jij een geboren Solution Sales professional met een passie voor digitale werkplekken en de employee experience?In deze rol combineer je commerciële slagkracht met technologische kennis om organisaties te helpen hun medewerkers slimmer, efficiënter en meer verbonden te laten werken.Je speelt een sleutelrol in het uitbreiden van onze klantenbasis binnen Cegeka’s Digital Employee eXperience (DEX)-afdeling, met een bijzondere focus op grote organisaties binnen de publieke sector. Samen met onze experts help je klanten hun digitale werkplekstrategie te realiseren – van moderne collaboration tools en adoptieprogramma’s tot end-user support en digitale tevredenheid Je identificeert en creëert nieuwe zakelijke kansen binnen het domein van digitale werkplekken en employee experience. Je bouwt sterke relaties op met IT- en businessbeslissers bij klanten en prospects, met bijzondere aandacht voor complexe organisaties met een maatschappelijke rol. Je analyseert de noden van organisaties rond hybride werken, samenwerking en productiviteit. Je werkt commerciële voorstellen uit en presenteert deze in nauwe samenwerking met onze solution experts. Je werkt samen met Marketing om gerichte campagnes te ontwikkelen rond thema’s als digitale adoptie, gebruikerstevredenheid en werkplektransformatie. Je draagt bij aan de strategische groei van Cegeka door nieuwe markten te verkennen en samenwerkingen op te zetten met andere business lines. Je stemt af met belangrijke technologiepartners (zoals Microsoft) om gezamenlijke go-to-marketplannen op te stellen. Wat breng jij mee? Een sterke commerciële drive en bewezen ervaring in business development of consultative selling. Kennis van digitale werkplekken, collaboration tools en/of employee experience-oplossingen. Ervaring met of affiniteit voor het werken met grote publieke organisaties of instellingen is een troef. Uitstekende communicatieve vaardigheden en overtuigingskracht. Een ondernemende, resultaatgerichte mindset. Je spreekt en schrijft vlot Nederlands en Engels; kennis van Frans is een plus. Ervaring met technologiepartners en vendoren is een pluspunt. Je werkt hybride (kantoor, klantlocatie, thuis). Wat hebben wij jou te bieden? Je komt terecht bij een echte Top Employer Cegeka bewijst jaar na jaar in Whitelane Research dat we een betrouwbare en toonaangevende partner zijn op vlak van IT-dienstverlening met in 2025 een knappe eerste plaats voor Security, Applicatiediensten en Cloud & Infrastructuur We vragen heel wat (talenten) van jou. Gelukkig krijg je er ook heel wat voor terug! Competenties en karakter zijn voor ons essentieel, naast ervaring en ambities. Cegeka investeert voortdurend in talent management opdat alle medewerkers hun potentieel kunnen realiseren Wij hanteren een framework met het oog op eerlijke verloning, waarbij medewerkers worden verloond op basis van hun functie, ervaring en prestaties, onafhankelijk van gender of andere niet-werkgerelateerde kenmerken. Een elektrische wagen met laadpas of een mobiliteitsbudget, maaltijdcheques, ecocheques, een interessante groeps- en hospitalisatieverzekering, een gsm-abonnement, een forfaitaire onkostenvergoeding, een krachtige laptop en de mogelijkheid om je salarispakket een eigen accent te geven dankzij ons Flex Reward Plan. Flexibele werkuren én eenmooie work/life balans Een top team: waarin nieuwe frisse ideeën en initiatieven steeds welkom zijn! Team-events, happy hours en een steeds legendarisch bedrijfsfeest horen daar ook bij Continu bijleren: knowledge sharing meetings, deelname aan conferenties en externe opleidingen. Kennisdeling en bijleren staan centraal! Afhankelijk van je eigen interesses en initiatieven, biedt Cegeka verschillende horizontale en verticale carrièrepaden We hechten waarde aan duurzaamheid door CO2-neutraliteit na te streven met de elektrificatie van ons wagenpark en een milieuvriendelijk datacenter. We ontwikkelen innovatieve oplossingen met een positieve impact op milieu, mens en maatschappij, en streven naar een inclusieve en diverse werkomgeving waarin iedereen gewaardeerd en gehoord wordt. Onze voordelen Marktconform salaris met aantrekkelijke extralegale voordelen. Continuous learning via hackathons, leesgroepen, events,... Flexibele werktijden voor een betere balans tussen werk en privé. Carrièregroei met horizontale en verticale ontwikkelpaden. Hybride werkmodel dat efficiënt kantoor- en thuiswerk combineert. Persoonlijke begeleiding door managers, coaches en sparringpartners. ESG: lagere emissies, bevorderen van inclusie en duurzaamheid in IT. Cegeka draagt met trots het Top Employer-certificaat. Teamevenementen, happy hours, sport en grandioos bedrijfsfeest. Je krijgt bij Cegeka alle ruimte om jezelf als professional verder te ontwikkelen. Samen realiseren we wat je écht wil betekenen voor onze klanten en collega’s. We nodigen je graag uit om met ons mee te groeien. In een ongekende veelzijdigheid aan uitdagende, betekenisvolle IT-projecten. Zet je stempel op projecten voor aansprekende klanten waarbij we het verschil maken. Aspire to more. Intensief, met veel plezier en betrokkenheid. We werken hier altijd met elkaar samen, in close cooperation met collega’s én met de klant. Binnen een cultuur, gedreven door onze waarden: eigenaarschap, persoonlijke ontwikkeling, respect en authenticiteit. Kom deel uitmaken van de volgende fase van een succesvol, snelgroeiend en innovatief internationaal IT-bedrijf. Sollicitatieprocedure We bekijken je sollicitatie en nemen zo snel mogelijk contact met je op. 2. Ontmoet ons We nodigen je uit voor een kennismaking en ter voorbereiding vul je een vragenlijst in. Ben je overtuigd en wij ook, dan doen we je graag een aanbod om bij ons te komen werken. Contractvoorstel geaccepteerd? Top! We kijken uit naar een prettige samenwerking. #J-18808-Ljbffr Cegeka Deutschland GmbH

Job Tags

Similar Jobs